節税対策の会社設立を検討しています。
現在、会社員として勤務しています。
お付き合いのある顧客に医師がいらっしゃり、週1〜2程度利用できる運転手を法人契約する形で子会社を作りたいと相談を受けました。
そこでいくつか相談があり投稿させていただきます。
①会社の形態としてハイヤー手配会社としての設立は可能なのか。
（節税対策が見え見えの会社の場合、課税対象になると情報によっては記載あったため）
上記が難しい場合、車を社用車として購入し、専属契約を結んで経営をするべきなのか。
②医療法人の子会社として運営をスタートする場合、個人事業主、法人どちらでスタートした方が良いのか。
③今後、別の顧客から同じ子会社契約依頼があった場合、複数の会社（医療法人）との子会社契約は可能なのか。
個人で調べておりますが、よりスピーディにプロの方のご意見を頂戴できましたら幸いです。
よろしくお願い致します。
税理士の回答
本投稿は、2019年03月06日 11時37分公開時点の情報です。 投稿内容については、ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮してご利用いただくようお願いいたします。
