パート勤務しながら合同会社設立について

現在月18日、週40時間未満でパート勤務しています。また雇用保険、厚生年金も支払っています。
働きながら合同会社を立ち上げることは可能でしょうか？

可能だと考えます。
事業が軌道に乗るまでパート勤務の継続、保険や年金もそのまま今の職場で継続加入したいです。可能でしょうか？

合同会社では、ほかの勤務も認めるでしょうから。

回答ありがとうございます。

年収はどのくらいを目安に切り替えた方がよろしいでしょうか。

合同会社設立後すぐに強制で社会保険加入を回避する方法はありますか？

今の職場で継続加入したいので。

年収はどのくらいを目安に切り替えた方がよろしいでしょうか。
儲けとの兼ね合いです。

合同会社設立後すぐに強制で社会保険加入を回避する方法はありますか？
他の会社で入っている旨を、言ってください。
ただ、代表者だと、パート先と＋して、保険料を支払う制度担うかもしれません。
社会保険事務所に連絡して、聞いてください。
今の職場で継続加入したいので。