青色専従者は給与収入があってはダメですか？

青色事業専従者とは、次の要件のいずれにも該当する人をいいます。
イ 青色申告者と生計を一にする配偶者その他の親族であること。
ロ その年の12月31日現在で年齢が15歳以上であること。
ハ その年を通じて6月を超える期間(一定の場合には事業に従事することができる期間の2分の1を超える期間)、その青色申告者の営む事業に専ら従事していること。
従いまして、他でパートの仕事をされていては青色事業専従者として認められるのは難しいと考えます。

パート勤務をしていても勤務時間が少ない(例えば朝だけとか夕方だけ)等、ご主人の仕事に専ら従事することを妨げない程度であれば、パート収入があっても専従者給与の支払いは可能と考えます。
その場合のパート等の勤務時間については明確な定めはありませんので、実態で判断されるとことになります。
従って、フルタイムでのパート勤務の場合には、事業に専ら従事することができなくなり専従者給与の支払いは難しくなりますのでご留意ください。

「専従者としての仕事がメインで、空き時間に副業としてパート勤務」という実態であれば、認められます。
最低条件として、専従者としての仕事の方が作業時間・給与額とも多いという状況にしておく必要があると考えます。

なるほど。
絶対にダメだという訳ではないのですね。
ありがとうごさまいました。