退職して夫の扶養に入る場合

回答します。
税法上の扶養は103万円の壁と150万円の壁があります。
130万円は配偶者控除38万円の基準で、150万円は配偶者特別控除38万円の壁です。あなたは103万円を超えたのですが、150万円の壁はまだ先です。
問題は106万円の壁と130万円の壁です。
これは社会保険の扶養判定の基準で、106万円は従業員500人以上の会社に勤務する方、それ以外の方は収入130万円の壁が適用されます。
給与収入が130万円は超えたら社会保険に入れませんので、十分注意してください。

ご返答ありがとうございます。

従業員500人以下の会社に勤めるとして
2022年4月から12月までに月8万ほどしか給料がなかったとします。
すでに105万稼いでいて、年収130万を超えてしまう為、社会保険上の扶養にも入れないということになるのでしょうか。
（4月から自分で国民年金や国民健康保険を払う必要がありますか。）

社会保険上の扶養は、退職日以降将来に向かって年間収入が130万未満であれば扶養に入れる　と書いてあるものを見てよく分からなくなってしまいました。

回答します。
判定は将来も過去もあります。将来に向け外れそうな収入があるとなれば、速やかに外すよう勤務先から指導されるはずです。
過去はもっと大変で、超えた時点から外され、仮に外された以降に病院にかかった場合、保険負担7割分を全て請求されます。
必ずご主人の勤務先に報告し、指導を受けてください。