アルバイトの扶養控除について(学生)

　　扶養には「税務上の扶養」と「社会保険上の扶養」があります。
　　社会保険関係は社会保険労務士先生のお仕事の範疇につき、税理士ではお答えできませんので、一般的なお話をさせて頂きますので、詳細は、親御様が加入している社会保険組合にお問い合わせください。

　①　「税務上の扶養」であれば、そのとおりとなります。

　②　ご理解のとおりですが、当初のアルバイト収入が「甲欄暦用」であり、かつ、新しい勤務先も「甲欄適用」であれば、あたらしい職場に、前の給与の「源泉徴収票」を提出すれば、年末調整で還付を受けることができます。

　③　社会保険の扶養に関する考え方となります。
　　　社会保険では年間130万円を超える「見込み」となった時から扶養から外れます。（1カ月当たりで108,333円）
　　　しかしたまたま、108,333円を超えたからといって、直ぐに「社会保険上の扶養」から外れることはありませんが、ご理解のとおり、３ヶ月を超えると、今後年間130万円を超える収入があると見込まれ、社会保険上の扶養から外れることになります。
　　　そのため、
［2ヶ月＊超過、1ヶ月＊以内、2ヶ月＊超過、1ヶ月＊以内］であれば申請しなくても良いと言うことでしょうか？

　　　⇒　そのようになると思いますが、親御様の組合がどのように判断されるかは、はっきりとは分かりません。

ご回答ありがとうございます。

③について、親の社会保険組合の支部、勤務地の年金事務所に問い合わせたところ「［2ヶ月＊超過、1ヶ月＊以内、2ヶ月＊超過、1ヶ月＊以内］であれば社会保険上の扶養からは外れない」と教えていただきました。
勤務が始まる(シフトを提出する)までに、理解しておきたかったので、迅速かつ丁寧に回答してくださり、とても安心しました！
ありがとうございました。

ベストアンサーをありがとうございます。

　税務上の扶養と社会保険上の扶養が異なるため、難しいと思いますが、注意しながら、働き損にならないようにしてください。