親族を名義とした副業について

まず、副業に関して、個人事業として、お母さんを事業主とされるのは、明らかに、脱税行為ですので止められた方がいいでしょう。

一方、お母さんを会社の代表とする会社による事業は、お母さんさえ、そのことの事実や、役員になることの責任等について、ご理解されているのであれば、問題ないと思います。

ただし、通常、合同会社は、役員である社員が、同時に出資もするので、株式会社の方がいいかと思います。

株式会社であれば、貴殿が出資し、株主となり、一方で、お母さんは、出資せずに、代表取締役にだけなって頂くことになります。


次に、お母さんの個人の収入の件ですが、会社で行う前提であれば、お母さんに役員報酬を、会社から支払えば、お母さんの個人の収入になります。

役員報酬は、給与所得ですので、パート給与と合算したものが、個人の収入、所得になります。

一方、役員報酬を支給しなければ、お母さんの収入、所得は、パートの収入のみになります。


次に、扶養の件ですが、お母さんに、会社から役員報酬を支給すれば、その会社で、社会保険に加入する必要性が生じます。

代表取締役は常勤扱いとして、役員報酬の多寡を問わず、加入を要求されます。

役員報酬を支給しなければ、当然、個人の収入は増えないので、パートの給与のみで判定されます。


最後に、維持費ですが、会社の規模や、入出金の数、その他の要素にもよりますが、一般的に発生するのは、税理士報酬だと思います。

税理士事務所によって色々だと思いますが、決算、申告などだけでも、少なくても15万以上は要するのではないかと思います。

規模が大きくなる、会計が複雑である、となれば、もっと要する可能性があります。

あと、会社の場合は、会社において利益が全く発生しなくても納税をしなければならない地方税の均等割というものがあります。

これは、その会社の所在地の公共団体によって、税率が違いますが、多いのは、都道府県税で、2万くらい、市町村税で、6万くらい、というのが多いかと思います。