プライベートで従業員にお手伝いして貰った時の給料処理

数年前に、プライベートで従業員に家の事でお手伝いを頼んだ事があり、それに対する給料を支払い、そのまま給料勘定で処理していたのですが、問題はないでしょうか？

問題はあると考えますが。
ではどうすればよいのか？
よろしくご判断ください。

回答頂きありがとうございます！
対応としては、その部分を給料から事業主貸に変えて、修正申告をして、不足分の税金を支払う。
このような対応で、大丈夫でしょうか？
また、従業員さんの部分は、どのように対応するのが、いいのでしょうか？
※源泉徴収表は、作成して渡しており、
給与所得徴収高計算書と法定調書もこちらの部分含めて、提出してます。
何度も申し訳ありません、教えて頂ければ幸いです。

対応としては、その部分を給料から事業主貸に変えて、修正申告をして、不足分の税金を支払う。
このような対応で、大丈夫でしょうか？

これが最も正しいと考えますが・・・。

また、従業員さんの部分は、どのように対応するのが、いいのでしょうか？
※源泉徴収表は、作成して渡しており、
給与所得徴収高計算書と法定調書もこちらの部分含めて、提出してます。
何度も申し訳ありません、教えて頂ければ幸いです。
給料を減額した、年末調整のやり名をしを行う。
法定調書などもすべて正しくする。・・・のが本来のやり方です。
面倒ですね。

何度も申し訳ありません。
お忙しい中、回答頂きありがとうございます！