有給消化中の、転職先での業務委託の確定申告について

現職の有給消化中に次の転職先の入社前に業務委託として数日働く場合、その分の確定申告は自分でしなくてはいけませんか？
現在有給消化中で退職日は5月9日、転職先の入社日は5月10日です。
4月に数日間だけ業務委託でお仕事をした場合、その分の確定申告は転職先で入社後の分と併せてやってもらえるのでしょうか？
それとも、業務委託分は別に自分で申告しなくてはいけないのでしょうか？

税理士の回答

奥谷誠

アイシスパートナーズ会計事務所

1. 大阪府
2. 大阪市淀川区

　業務委託契約による収入という事ですので、給与所得ではない可能性が高いです。
　この場合、雑所得になるかと思われますが、年末調整を受ける給与所得者であれば、その雑所得が20万円以下であれば申告の必要はありません。
　もし、雑所得の収入から源泉所得税が引かれている場合は、申告することによる有利不利で判断する必要があります。
　源泉所得税が引かれている場合には、一度税務署に関係書類を持参して相談されては如何でしょうか。
　なお、5月までの前職分の給与についてその後の勤務先で併せて年末調整をすることを前提としています。

ご回答ありがとうございました！

本投稿は、2022年03月18日 11時46分公開時点の情報です。 投稿内容については、ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮してご利用いただくようお願いいたします。