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休職後の転職

2025年12月末から人間関係による適応障害で休職中です。その間に転職活動をし無事転職先は決まったのですが、4月からの勤務のため一旦復職予定です。復職に向けて色々段階があるため多分3月中旬頃までは無給になります。そのため約2ヶ月半程無給になるのですが、源泉徴収票などで休職していた事は分かってしまうものなのでしょうか?ばれないようにしたいと思っているのですが、何か良い方法がありましたらご教授頂きたく。
よろしくお願い致します。

税理士の回答

こんにちは。
源泉徴収票には勤務期間は記載されないことが一般的です。
ただし、年収の記載はされますので、単純に12か月で割った金額があまりに少ない場合には求職等について疑念を持たれるかもしれませんが、2か月程度の求職であれば気にされないのではないでしょうか。

早速のご回答ありがとうございます。
4月に転職なので、1月から3月までの源泉徴収票を新しい勤務先に提出しなければならないと思うのですが、その場合はその期間中の給与がほとんどないという事になりますので、やはり疑念を持たれてしまいますよね?その分のみ自分で申告するなど何か良い方法はあるのでしょうか?

源泉徴収票は、新たな勤務先で質問者様の年末調整をするために必要不可欠なものとなります。源泉徴収票を提出すれば、年収欄の数字から休職の疑念が生まれるでしょう。

ところで、年末調整は扶養控除等申告書を会社に提出した場合に限り行われる仕組みとなっておりますので、例年、数名は扶養控除等申告書の提出を忘れて確定申告を余儀なくされている職員がいる会社が多いです。

扶養控除等申告書を職場に提出していない職員については、通常の源泉徴収所得税よりも高い金額が源泉徴収されますが、ご自身で確定申告をすれば還付を受けることができます。

あくまで参考程度としてください。

色々と詳しく教えて頂き、ありがとうございます。是非参考にさせていただきたいと思います。

本投稿は、2026年02月07日 16時55分公開時点の情報です。 投稿内容については、ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮してご利用いただくようお願いいたします。

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