給与源泉の乙欄適用及び給与所得者の扶養控除等の（異動）申告に関して
給与源泉の乙欄適用及び給与所得者の扶養控除等の（異動）申告に関して
派遣会社の仕事に勤務していました。
8月から12月の五ヶ月です。
当初8月に給与所得者の扶養控除等の（異動）申告を提出しました。
8月分（9月末支給）から11月分（12月末支給）までは甲欄で所得税を天引きされておりました。
12月分に関しまして予告なく乙欄を適用されました。
令和2年の給与所得者の扶養控除等の（異動）申告の提出がないと説明され訂正は出来ないということでした。
通常会社から提出を求められるものです。
派遣会社の言い分はＨＰに掲示しているとのことでした。
これでは何人も引っかかってしまいます。
まして12月分は令和元年分です。支給日で適用したとの回答でした。
私が確定で返還されるのは一年後です。
訂正を求めても応じてくれませんでした。
何か対処方法はないでしょうか。
税理士の回答
長谷川文男
法律的な観点からいうと、派遣会社の処理に間違いがありません。
ただ、派遣会社があなたに「令和２年分の扶養控除等申告書」の提出を求めるなどをしていないようなので、道義的には少し問題があると思います。
勤務は８月～１２月なら、翌年１月に給与の支払いがあるため、「令和２年分の扶養控除等申告書」の提出しても、あなたが他社に就職している状況でない限り、問題ありませんから。
あなたが、確定申告で税金の清算がされるのが１年後であっても、法律上、おかしなところはありません。清算できないわけではないので対処の方法はありません。
本投稿は、2020年02月10日 08時54分公開時点の情報です。 投稿内容については、ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮してご利用いただくようお願いいたします。
