役員退職について

退職される役員の方は5月以前も定期同額給与を支給していて、６月に退職されるので６月分を最後に支給するという前提で回答させていただきます。
５月以前と同額を支給するのであれば６月分を最後として支給して問題ございません。
事前確定届け出給与を支給する際に毎月の給与を記載する欄がございますが、定期同額給与のみであれば事前確定の届出は特段不要ですので問題ないかと思います。

役員が6月末で退任する場合、最終給与は通常どおり6月25日支給で差し支えありません。退任月まで毎月同額の給与を支給していれば、定期同額給与として損金算入が認められます。なお、定期同額給与については、届出書の提出は不要であり、要件（定期・同額・就任期間全体で継続）を満たせば適用されます。賞与支給の予定がなかった場合、事前確定届出給与も提出不要であり、税務上の問題はないと考えられます。