定期同額給与の質問
初歩的な質問で申し訳ないのですが、役員給与が経費と認められる、定期同額給与を行なっています。
認識としては、額面(税引前等の金額)が同額であれば定期同額給与に当たるのだと思っていたのですが、税引後の金額が同じであることが必要という話を耳にし、心配になり質問しました。
3月に勤めていた企業を退社、今年4月に法人設立をしたので、税金は4月5月6月でバラバラなので(4月分給与では保険料を払っていない、前職で3月に4、5月分の住民税が引かれているので4、5月は支払っていない。などの理由で)手取り額は異なるのですが、この場合は定期同額にあたらないのでしょうか。
税理士の回答
額面での支給が同額で概ね1月毎に支給されるものが定期同額給与です。
ご記載の通り、社会保険料や源泉所得税、住民税が変われば差引き支給額は変わります。
額面が同じで、概ね同時期に(同間隔)での支払いであれば大丈夫ということですね！ありがとうぎざいます！
本投稿は、2021年06月16日 22時47分公開時点の情報です。 投稿内容については、ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮してご利用いただくようお願いいたします。
