経費（人件費）について

7月に創業⇒前職を7月末に退職⇒8月8日に開業しました。
現在は一人で営んでおりますが、9月1日から退職した前職より1名が取締役として合流することになっています。
それを踏まえての質問ですが、今月（8月）に現場作業の仕事の依頼があり、そこに私と9月から合流する者と現場に行く事になっています。
売り上げとしましては、2名分の作業費＋車両費（車は合流する者が出します）を請求します。経費としましては、私は社内人件費として計上できますが、合流する者は現在のところ別会社となりますから、経費としては外注費扱いとなり、費用を支払いをなるのでしょうか？加えて、車両も出してもらってますので、人件費同様のそれ相応の費用を支払うことになりますか？
参考までに、当社の支払いサイトは、月末締め⇒翌月末払いで、依頼元のお客様からの入金は10月15日予定です。

常識的に、合流者は現時点では違う会社に勤めているので、外注費扱いになるとは思っていますが、念のために聞いて置いた方が良いかと思い、質問させて頂きました。

税理士の回答

山中雅明

山中税務会計事務所

1. 茨城県
2. 古河市

経理・決算分野に強い税理士 です。

全国どこでも担当します。特に、起業家・創業者を応援しています！

労務契約となると考えますので、外注費ではなく給与の支払になると考えます。
車両については、賃借料を支払ったら良いと考えます。受けとる側は、雑所得になります。

服部誠

税理士法人レガート

1. 東京都
2. 中央区

取締役予定者の方の業務がスポット的な請け負い業務に該当する場合には外注費で宜しいと思いますが、ご本人には確定申告の問題が生じますので、9月からの給与(役員報酬)に含めて支給されてはいかがでしょうか。
仮に外注費で支払う場合には、ご本人は雑所得として確定申告が必要になりますのでご留意ください。

本投稿は、2018年08月18日 23時25分公開時点の情報です。 投稿内容については、ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮してご利用いただくようお願いいたします。