非常勤役員　会長職の法人での終身保険加入は

日本の法人が非常勤の役員である会長を被保険者として終身保険に加入することは一般的に可能ですが、いくつかの条件と考慮すべき点があります。

1. 保険契約者と被保険者の関係性
法人が契約者となり、会長が被保険者となる場合、通常、企業がその役員のために保険をかけることは法的に問題ありません。ただし、法人として保険に加入する場合は、その目的が会社にとって有益である必要があります。

2.保険料の支払い
保険料が年間100万円で全額資産計上される場合、この経費が企業の財務に与える影響を検討する必要があります。また、保険料の支払いが会社の利益に見合うかどうかも重要な判断基準となります。

3.保険の目的
保険加入の目的が死亡保障と退職金積立のためである場合、このような目的での保険加入は一般的に認められています。ただし、税務上の取扱いについては、保険料が経費として認められるか、また退職金としての支払いがどのように扱われるかを確認する必要があります。

4.税務上の取扱い
終身保険料を全額経費計上することは税務上の検討が必要です。特に、保険料の経費計上が認められるかどうかは保険の種類や契約内容によって異なります。

また何か困ったことがございましたら、お気軽にご連絡下さい！※なお、上記の回答内容で、疑問解決済みでしたら、ベストアンサーを選択してもらえると嬉しいです。