給与現金手渡しについて注意点について
数月前に友人が立ち上げた会社の経理の仕事をしている者です。
役員報酬（給与）を現金で手渡してほしいと言われました。
初めて言われたことなので、注意すべきことを教えて頂きたいです。
その場合、受け取り側が毎月領収書を発行してもらう、もしくは、受領書の様なものを発行しサインしてもらうのでしょうか？よろしくお願いいたします。
税理士の回答
森山貴弘
(詳細は分かりかねますので簡潔に解答させていただきます。予めご了承下さい。）
仰せの通りかと存じます。
また、給与明細には報酬金額を明示するだけでなく、源泉所得税や社会保険料等を徴収（天引）する場合には、その内訳明細を記載する必要があります。
なお、従業員に対する給与は賃金支払いの5原則（毎月1回以上・全額払い・直接払い・一定期日払い・通貨払い）がありますので注意しましょう。
ご参考願います。以上、宜しくお願い致します。
本投稿は、2017年07月07日 11時30分公開時点の情報です。 投稿内容については、ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮してご利用いただくようお願いいたします。
