一時的に扶養を外れる場合の手続きが知りたいです
現在、夫の扶養に入っており、年間130万に収まる範囲内でパートをしてきました。
週に15～18時間程度です。
しかしこの8月から仕事が増えて週に25～30時間ほど働くことになり、9月には社員登用されることになっております。
9月からは社保に入れてもらえる予定ですが、このペースで1か月間パートとして働けば8月分のお給料が10万を超えてしまうと思うので、扶養を外れることになってしまうと思います。
1か月間だけ国保に入ればいいのかなと思ったのですが、認識があっているのかわかりません。また、いつどのタイミングで手続きをすればいいのかもわからないので、教えていただきたいです。
税理士の回答
竹中公剛
9月からは社保に入れてもらえる予定ですが、
この段階で、会社の社会保険に入ります。
健康保険証などが送られてきます。
それをもって、夫に社会保険の扶養がなくなる手続きを夫にしてもらいます。。
そのような手続きでよいのでは・・・と考えます。
そうすれば・・・国保に入らなくってもよいのでは。
本投稿は、2023年08月01日 13時39分公開時点の情報です。 投稿内容については、ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮してご利用いただくようお願いいたします。
