106万の壁について
106万の壁について教えてください。
夫の扶養内でパート(契約社員)をしています。
・1日5時間、週3日
・毎月の収入は大体8万前後
・去年の年収は100万弱
今年はもう少し収入を増やそうと、2月から人手不足の日はちょこちょこ追加出勤していました。
2月と3月の給料は約10万でした。
106万の壁をちゃんと理解していなくて、最近になって確認したところ
「2ヶ月連続で賃金が88000円を越えると3ヶ月目から社会保険に加入」とありました。
そもそも、社会保険加入の5つの条件ですが、
①週の所定労働時間が20時間以上
②2ヶ月を越える雇用
③月額賃金が88000円以上
④学生ではない
⑤特定適用事業所に勤務
を全て満たすとき、とあります。
私は②〜⑤は該当しています。
ただ①については、
契約書には「所定労働時間は週20時間未満」と記載。
2月3月の追加出勤も、週に1回3時間プラスするだけなので、労働は週20時間未満のままです。
教えて欲しいのは次の2点です。
❶労働時間が週18時間でも、2ヶ月連続で88000円オーバーならば、私は来月から社会保険に加入になるのでしょうか？
❷仮に4月以降追加出勤をやめて、以前のように月8万ほどに戻っても、社会保険はずっと加入のままでしょうか？
以上、教えて頂けると助かります。よろしくお願いします。
税理士の回答
出澤信男
社会保険について税理士は専門外になります。社会保険労務士に確認をされた方が良いと思います。
出澤先生、ご親切にありがとうございました。
本投稿は、2024年03月21日 22時51分公開時点の情報です。 投稿内容については、ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮してご利用いただくようお願いいたします。
