専従者とアルバイト

専従者給与とは文字通り生計を一にしている経営者から専らその経営に専従し、かつ事前に税務署へ届け出ることによって専従者給与が経営者にとって必要経費として認められるものです。
しかし、給与所得者が他に収入があれば一切認められないと言う訳ではありません。専従者としての業務に影響しない範囲の収入でしたら問題ないかと判断致します。
ご質問者様がご主人の業務に影響を与えない範囲でアルバイトされることは問題ないと思います。
その場合、ご質問者様にとって双方給与になりますので確定申告する必要が高くなると思います。

ご回答ありがとうございます。
私はできれば①の時間くらいで働けたらと思っています。

国保と保育料そしてもろもろ節税はしたいと思っています。
今はこのくらいなら支払えると言う額で、支払いもしていますが、お恥ずかしい話し私が他で働くことで、月の支払いが増えるのではというのが、１番こわいです。。

このままの①の条件でも大丈夫でしょうか？
何か対策みたいなものはありますか？

正直自分の質問がまともなものなのかもわかっていないくらいの、無知で本当に申し訳ありません。

どうぞよろしくお願い申し上げます。

専従者給与はご主人の所得とのバランス、そして専従者様のご主人の事業に対する貢献度等実質的な捉え方と、前回ご回答致しました事前届出などの形式的な面の両方が必要になります。
私からすれば上記の内容をクリアすれば①でも②でも問題ないかと考えます。
ただ、ご質問者は必ず確定申告してください。

はい、私の確定申告は必要かと私も思いますので、勤めに出れた場合、必ず致します。
素人の無知な質問にもご回答くださいまして、本当にありがとうございました。
私のアルバイトの考えが問題ないと仰っていただいて、少し安心できました。