分掌変更により役員の退職金支給について

仮に３事業年度に亘って分割支給する場合、各１回毎の支給あるいは毎月分割支給とすることが可能でしょうか？　支給総額は退職所得控除の範囲内で、資金繰り的にも問題ありません。

支払の分割は問題はないです。
宜しくお願い致します。

ご回答有難うございます。
再確認ですが、毎月分割の場合、上記の例でが36回払いとなりますが、問題ないですか？

支払の分割ですから問題はないと考えます。
どこに問題があるのですか？

ご回答ありがとうございました。