農業の雇人費、源泉徴収票について

　　回答します

　　当初から４か月依頼するのであれば、2ヶ月以内の日雇いに適用できる「日額丙欄」を使用することはできません。

　　なお、源泉徴収は、支給方法などによって異なります。

　　月払い（日給・月給）で給与を支給する場合は、「源泉徴収税額表」の「月額表」を適用します。　日払いの場合は「日額表」を使用します。

　　お手伝いの方が、他のパート先などに「扶養控除申告書」を提出していない場合は、皆さんから「扶養控除申告書」の提出を受けてください。
　　この場合、月額表の「甲欄」が適用されます。
　　月額表甲欄を適用される方は、88,000円未満までは、源泉所得税は発生しません。
　　「扶養控除申告書」の提出がない方は、月額表「乙欄」が適用され、88,000円未満の場合であっても「支給額×3.063％」の税額が発生します。

　　なお、納付は給与を支払った翌月10日が納付期限となりますのでご注意ください。
　　「納期の特例の承認にかかる申請書」を提出した場合には、提出したその月に支払った給与の税金は翌月10日の納付となりますが
　　１月～６月までは　7月10日
　　７月～１２月までの支給は　翌年1月20日が期限となります。

　　今回から、源泉徴収を開始されるのであれば「給与支払事務所の開設届出」の提出が必要になりますので、「納期の特例の承認にかかる申請書」と併せて提出されてはいかがでしょうか。
　　提出の際に、納付書も入手されることをお勧めします。


　国税庁HPから参考箇所を添付します。
　　「源泉徴収の税額表」
　　　　税額表の使用方法は、P２１をご覧ください。
　　「税額表　月額表」（Ｐ１～７）https://www.nta.go.jp/publication/pamph/gensen/zeigakuhyo2022/data/01-07.pdf
　　「税額表　日額表」（Ｐ８～１４）
https://www.nta.go.jp/publication/pamph/gensen/zeigakuhyo2022/data/08-14.pdf
　　「税額の求め方」（Ｐ１９～２２）
https://www.nta.go.jp/publication/pamph/gensen/zeigakuhyo2022/data/19-22.pdf

　　「扶養控除申告書」　https://www.nta.go.jp/taxes/tetsuzuki/shinsei/annai/gensen/pdf/r5bun_01.pdf
　　「給与支払事務所の届出書」
https://www.nta.go.jp/taxes/tetsuzuki/shinsei/annai/gensen/annai/1648_11.htm
　「納期の特例の申請書」下部に様式が掲載されています
https://www.nta.go.jp/taxes/tetsuzuki/shinsei/annai/gensen/annai/1648_14.htm　
　　　
　　

　　追伸

　　各人の給与の明細は保管し、雇用が終わりましたら一ヶ月以内に「源泉徴収票」を作成して各人に交付してください。
　　源泉徴収票には、支給した給与の額、源泉徴収税額の他、「乙欄」の場合は、下部の支払者の住所氏名欄のすぐ上の「乙欄」に「○」を付します。
　　本人の住所・氏名・生年月日は「扶養控除申告書」を基に記載します。
　　
　「源泉徴収簿」の様式です。給与の額や税額を記載していきます。
　「源泉徴収票」を作成する際の「集計表」としてご利用ください。https://www.nta.go.jp/taxes/tetsuzuki/shinsei/annai/gensen/pdf/r5bun_03.pdf
　「源泉徴収簿」（入力用）
https://www.nta.go.jp/taxes/tetsuzuki/shinsei/annai/gensen/pdf/r5bun_03_input.pdf

　　「源泉徴収票」https://www.nta.go.jp/taxes/tetsuzuki/shinsei/annai/hotei/pdf/0022006-151_01.pdf
　　「源泉徴収票」　入力用
https://www.nta.go.jp/taxes/tetsuzuki/shinsei/annai/hotei/pdf/0022006-151_02.pdf

大変わかりやすい回答をありがとうございます。
源泉徴収票をする際にはそのように手続きします。

お伺いしたいのですが、もし5月と6月にAさんとBさんをお願いして、7月と8月にCさんとDさんをお願いしたら、2ヶ月以内の雇い人になり、源泉徴収票が必要ないでしょうか。

また、連続2ヶ月というのは、月5日だけ働いても、月30日働いても、連続2ヶ月の扱いになるのでしょうか。

よろしければ教えていただければと思います。

回答します

　給与の支払があった場合は、必ず源泉徴収票を発行します。ただし、丙欄の適用が出来ると考えます。

　なお、源泉徴収の方法が「丙欄」適用の場合は、源泉徴収票の中ほどに「丙欄」と記載したものを発行します。

＞　連続2ヶ月というのは、月5日だけ働いても、月30日働いても、連続2ヶ月の扱いになるのでしょうか。
　　⇒　一旦、契約が切れた場合はその後「連続」したかで考えますが、もともと「2か月を超えて」お願いしている場合は、結果として勤務が５日となったとしても、丙欄を適用することは誤りであると考えます。

　　　反対に、2ヶ月以内で依頼をしたものの、結果として2ヶ月を超えた場合は、超えたときから「甲欄」又は「乙欄」となります。

正しい方法で届け出て対処いたします。
詳しいご回答ありがとうございました。

　ベストアンサーをありがとうございます。
　少しでもお役にたてましたら幸いです。