経理処理について

誤って給与を支払った会社と、本来負担すべき会社との間で「立替精算」を行う整理が基本となります。

具体的には、誤って振り込んだ会社では、当該給与支払額を「立替金（または仮払金）」として処理します。一方、実際に従業員を雇用している会社では、「未払金」を計上し、後日、正しい会社から資金を移動させて精算します。この資金移動は、代表者個人を介さず、法人間で直接行うことが望ましいでしょう。

なお、社会保険料・源泉所得税の納付主体はあくまで雇用会社となるため、帳簿処理とあわせて、源泉税・社会保険の届出や納付先に誤りが生じていないかの確認が不可欠です。