製造原価（労務費）について

業種によっては販管費ではなく給与（雑給）を製造原価で処理できると伺いました。
私が経営している
①整体院
施術者の労働対価が直接売上に繋がっております
②スナック
ホステスの接客サービス対価が直接売上に繋がっております

この2つのケースの場合、販管費で給与（雑給）仕分け処理ではなく、製造原価の労務費として仕分け処理しても大丈夫でしょうか？
ご回答を宜しくお願いいたします。

税理士の回答

中島吉央

東京クラウド会計税理士事務所

1. 東京都
2. 豊島区

　製品の製造等に関わっているわけではないので、おかしいと思います。製造原価に入れたとして、それが期末仕掛品等を構成することはないですよね？

本投稿は、2019年12月05日 11時02分公開時点の情報です。 投稿内容については、ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮してご利用いただくようお願いいたします。