社労士さんについて。

零細企業であれば、社労士は、特に必要はないと思います。
税理士は、労務士業務はできませんが、顧問税理士にアドバイスをいただけば、特に問題はないと思います。

社会保険労務士の先生と顧問契約されているのは、
労使関係とトラブルが多い会社です。

社員数が増えると問題もたくさんでてきますし、
様々な労使間トラブルを見聞きします。
そういうことを社労士さんと相談されておられます。

あと助成金を申請する会社も社労士顧問をされていますね。

回答ありがとうございます。
従業員とのトラブルはありません。
助成金は商工会さんにお願いしています。

労務士は、特に必要はないと考えます。
税理士もアドバイスはできます。

いつも的確なアドバイスありがとうございます。