非常勤役員とパートの違い

　ラフな言い方しますと、役員は、会社の経営に従事している者をいいいますし、パートさんのように時給で給与（報酬）をもらうわけではありません（労働の対価ではないということ）。
　一般的には、同じ非常勤だとしても、パートであるよりも役員の方が給与が高いです。そのような理由（他にもありますが）等により、中小企業の場合、非常勤の家族の場合、パートではなく役員とする傾向にあります。つまり、経営者の家族が会社役員となることによって所得を分け合い、その結果として、家族全員や会社の税金の負担を小さくできるということです。
　つまり、パートではダメというわけではなく、多くの中小企業にとって非常勤役員としたほうがメリットがあるということです。
　
参考
外部リンク先　国税庁ＨＰ「役員の範囲」
http://www.nta.go.jp/taxes/shiraberu/taxanswer/hojin/5200.htm