合同会社を設立しました。社会保険の支払いについて

社会保険料につきましては、原則的には「翌月徴収・翌月納付」となっています。具体的に言うと、「8月給与分の社会保険料」は、9月の給与から天引きし、9月末に年金事務所に納付するということです。ただし、「当月徴収・翌月納付」で処理することも認められています。すなわち、「8月給与分の社会保険料」は、8月の給与から天引きし、9月末に納付するという形でも問題ありません。

徴収と納付の仕訳を考えますと次のようになります。（数字は仮に金額です、ご了承ください。）
≪徴収時≫　
（借方）給料　　100,000　　　（貸方）現　　金　　　90,000
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 社保預り金　　10,000
≪納付時≫　
（借方）法定福利費　　10,000　　（貸方）現　　金　　20,000
　　　　社保預り金　　10,000

上記処理をもっと簡便的にする場合には次のようになります。
≪徴収時≫　
（借方）給料　　100,000　　　（貸方）現　　金　　90,000
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 法定福利費　10,000
≪納付時≫　
（借方）法定福利費　　20,000　　（貸方）現　　金　　20,000

なお、どちらの方法でも経費（損金）になる金額は同じになりますので、税務上の損得は生じません。
宜しくお願いします。