事前確定届出 支給年度の記載を誤った場合

税務署に、書き間違いがありましたと相談されてはどうでしょうか。

お世話になっております。
給与支給額の記載がある株主総会議事録を提出の上、書き間違えたと主張すれば、認めてくれる可能性は大いにあります。
何卒宜しくお願い致します。

上記の回答内容につき追加の不明点等あれば、遠慮なくお尋ねください。
なお上記の回答内容で、ご質問者様の疑問につき解決済でしたら、ベストアンサーに区分いただけますと幸いです。
お手数をお掛けして大変申し訳ありませんが、何卒よろしくお願いいたします。

失礼しました。
一部回答を修正します。

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➀賞与支給日に誤りがある場合
賞与支給予定日の記載がある書類(株主総会議事録、取締役会議事録、定款など)および出金日がわかる通帳コピーを提出の上、書き間違えたと主張すれば、認めてくれる可能性は大いにあります。
②届出書に記載する給与支給日に誤りがある場合
昨年の給与に係る出金がわかる通帳コピー・今年の給与に係る出金がわかるコピーを提出の上、書き間違えたと主張すれば、認めてくれる可能性は大いにあります。
何卒宜しくお願い致します。

ご丁寧にご回答頂きありがとうございます。
1度税務署に相談してみようと思います

追加の質問すみません、
認めてくれる可能性がおおいにあるというのは
過去そのような事例があったからなのでしょうか？

ご確認いただきありがとうございました。
ご質問者様へニュアンスをお伝えするのが難しいですが、原則提出期限が過ぎている以上は、事前確定届出書の提出し直し/修正等は認められません。

そのうえで、修正/訂正をお願いしに行く場合には、事前に決まっていた支給予定日・実際の支給日が一致していることを客観的資料(上記の通り)で説明し、単なる書き間違いであることを税務署に説明し、納得していただく必要がありますので、念のためお含みおきください。
何卒宜しくお願い致します。

個人的に過去そのような事例はなかったですが、
原則的には税務署が受け入れてくれる想定は難しいが、資料等を整えたら認めてくれる可能性もある、といった温度感です。
私の「可能性は大いにある」というのは説明の仕方として不十分でした。大変失礼いたしました。

ご丁寧にありがとうございます。