源泉徴収票に、１月支給分の給与が含まれる場合があるのでしょうか。

　回答します。

　給与の支給は、当月分当月支払いや翌月支払いなどのように様々なケースがあります。
　支給日が決まっている給与等はその支給日が「収入すべき時期＝年分」になりますので、12月分の給与が1月に支払うこととなっている場合は、翌年の年収に、月末に支払うこととなっていたのが遅延して翌月に支払われた場合は、その年の年収に含めることになります。
　会社の締め日は関係ありません。（会社が仮に未払で計上していたとしても、給与の収入すべき時期は、その決められた支給日となります）

　貴女の1月分の給与の支給が、どちらのケースかにより異なります。

　なお、会社の支給者が誤りの可能性がありますが、その場合会社が所轄の税務署の源泉徴収部門に相談して、年末調整などのやり直しなどをすることになります。

　国税庁HPから説明箇所をお知らせします。
　タックスアンサー　No2509　給与所得の収入金額の収入すべき時期
https://www.nta.go.jp/taxes/shiraberu/taxanswer/gensen/2509.htm

　根拠になる通達は次の箇所になります。
　所得税基本通達36-9
　以下は所得税関係の収入すべき時期を示した通達になります。
　36-1　から　36-14まで掲載されています。
https://www.nta.go.jp/law/tsutatsu/kihon/shotoku/05/01.htm
　

早速のご回答、ありがとうございます！

重ねての質問で申し訳ありません。
１２月分給与は遅延して１月支給になったわけではなく、普通に月末締め、翌１５日払いの規定で１月１５日に支給されたものです。会社に何度聞いても「うちの税理士が、１月支給分も含むと言っている、会社の締め日の関係だ」の一点張りで取りつく島もありません。具体的に、私はどう行動すれば修正してもらえるのでしょうか？どこに何を問い合わせたらいいのでしょうか。住んでいる管轄の税務署に問い合わせても、どうすることもできないと言われてしまいました。よろしくお願いいたします。

　　回答します
　　
　　大変申し訳ございませんが、「収入すべき時期」の認識については、先の国税庁HPのタックスアンサーの回答を示して会社の担当者の方を説得するしかないのが現状です。
　法令上、源泉徴収（年末調整も含む）に関しての修正は、支給者（会社）⇔受給者、支給者⇔税務署　での補正しかないため、お力になれずに申し訳ございません。
　

ご親切にありがとうございます。
添付してくださった国税庁ＨＰを、会社の方に示してみます。ありがとうございました！

　ベストアンサーを有り難うございます
　なかなか難しいでしょうが、頑張ってください

こちらこそありがとうございました。やれるだけのことはやってみます。