給与明細と有給の考え方

シフト制で働いていただいている場合、シフトで入っていない日が全てお休みになりますが、それを有給扱いにするのはおかしいと思います。
他社様はどういう風に給与明細に記載しているのでしょうか？

出金した日が就業日になり、出勤日をすべて入力すると休みがない人のようになってしまいますし、どうするのが綺麗なのでしょうか

税理士の回答

竹中公剛

竹中公剛税理士事務所

1. 東京都
2. 八王子市

経理・決算分野に強い税理士 です。

行っている内容が、良く理解できませんが
給料明細書を作成する担当者という理解でよいですか？

ソフトをしっかり理解してください。
ソフト会社にお聞きください。
そのうえで、有給の入力
を間違いなくしてください。

本投稿は、2021年03月27日 10時18分公開時点の情報です。 投稿内容については、ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮してご利用いただくようお願いいたします。