定期代の修正について
社員に毎月支給している定期代について質問があります。
社員からの申請を元に支給をしていたのですが、一部金額に相違がある事が分かりました。
多く支給していた場合、どのように返金手続き等をすればいいのでしょうか。
また少なく支給していた場合、差額の支給をさかのぼって行う必要があるのでしょうか。
期間の途中で決算期をまたいでいる為、どこまでの期間を対象にし、対応すれば良いか分かりません。
詳細についてご教示いただけますと幸いです。
税理士の回答
会社の規定はないのですか？
これを機会に、このような場合の規定を作成してください。
規定に沿って、戻していただいたり・支払ったりします。
交通費も給料なので、時効は確か2年だったような気がします。
そうすれば、2年さかのぼるのではないでしょうか？
多いい場合には、戻していただく・少ない場合には、支払うでしょう。
本投稿は、2021年12月15日 11時12分公開時点の情報です。 投稿内容については、ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮してご利用いただくようお願いいたします。
