経費の扱いについて
マーケティング会社であるA社のためにB氏が提案したのは、
・ブランドスーツ着用（セミナー用）
・ブランド服着用（商談用）
・清潔感を出すための美容品
などを購入することでした。
（B氏のポリシーは「人は見た目が９割」「第一印象が業績を左右する」）
A社がB氏に委託し、B氏が物品を購入した場合、
・A社がB氏に支払う報酬（物品購入費を含む）
・B氏が購入した物品の費用
はそれぞれA社、B社ともに経費として税務署に認められるものでしょうか？
なおB氏はコンサルティング費用とは別に、
物品購入にかかる手数料を報酬として請求する予定です。
税理士の回答
いずれも経費は難しいと思います。
役員・従業員に対する給与課税でしょうか。
給与課税とのことですが、B氏はコンサルタントであって
A社の社内の人間ではありません。
この場合でも給与課税になるのでしょうか？
B氏への支払い分も含めて、給与と思います。
仮払金/現預金 B氏へ支払
給与/仮払金
岡本好生
私の見解は違います。
仮にそのセミナー用のブランドスーツがセミナーでしか使われず、そのブランド服を商談にしか使わない（通勤にも使わず会社や会場で着替える）ことを徹底していれば、経費として主張できると思いますね。
もちろん税務署とは相当やりあうことになると思いますけど。
色々な考え方があるとは思いますが、完全にNGで、税務署の反感を買うだけと思います。
本投稿は、2018年08月04日 14時29分公開時点の情報です。 投稿内容については、ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮してご利用いただくようお願いいたします。
