会社への貸付金について

法律の専門家ではないので、詳しいことはわかりませんが、検索したところ、給与等の消滅時効に関する内容を根拠に、そのような意見を言っているものと推測します。

その上で、仮に、当該消滅時効の要件の期間が経過していたとしても、それをもって、即、未払給与等の債務が時効によって免除されるわけではないのではないかと思います。

時効の成立には、債務者が、その権利を援用という手続きをしたときに成立しますので、債務者である会社が、債権者であるあなたに時効の援用をしなければ、当該債務は時効消滅しないと考えられます。

貸付金の償却、という正式な表現はないので、どのような意味を指すのはよくわかりませんが、債務免除されているということを意味しているとすれば、それは、上記の通り、会社が時効を援用したのであれば、正しいですし、していないのであれば、消滅していないので、誤った処理かと思います。