宿泊費規定について

　所得税法基本通達9-3によりますと

法第9条第1項第4号の規定により非課税とされる金品は、同号に規定する旅行をした者に対して使用者等からその旅行に必要な運賃、宿泊料、移転料等の支出に充てるものとして支給される金品のうち、その旅行の目的、目的地、行路若しくは期間の長短、宿泊の要否、旅行者の職務内容及び地位等からみて、その旅行に通常必要とされる費用の支出に充てられると認められる範囲内の金品をいうのであるが、当該範囲内の金品に該当するかどうかの判定に当たっては、次に掲げる事項を勘案するものとする。

（1）　その支給額が、その支給をする使用者等の役員及び使用人の全てを通じて適正なバランスが保たれている基準によって計算されたものであるかどうか。
（2）　その支給額が、その支給をする使用者等と同業種、同規模の他の使用者等が一般的に支給している金額に照らして相当と認められるものであるかどうか。

　となっております。
従いまして、旅費規程を作ればすべて認められるものではありません。
妥当な金額で妥当な範囲内という事になります。

　具体的には、もし従業員がいるとして、その人の宿泊費を通常1万円のところ2万円とか5万円とかの支払いを御社がするかといったところです。

ありがとうございます。
一般常識的&社会通念上ということが絡んでくるのですね。
理解できました。