雇用見込み証明書と給与明細書について
父から扶養手当の手続きの時期で、雇用見込み証明書と昨年からの給与明細書が欲しいと言われました。
現在私は契約社員と夜職の掛け持ちで一人暮らしをしています。
親にはもちろん昼の仕事の給与のみで一人暮らししていることになっています。
実際には昼の仕事は週2程度で出勤しており、月に6〜8万の給与なので、そのまま提出してしまうと一人暮らしするには明らかにお金が足りないことがバレてしまいます。
そもそも去年わたしは1年間実家でアルバイトをしていたため、まだ親の扶養に入っている状態です。
現在掛け持ちしているためもう扶養から抜けても大丈夫なのですが、雇用証明書と給与明細書をいつもより多めに記載することは可能なのでしょうか？バレない方法はありますか？
税理士の回答
「雇用証明書と給与明細書をいつもより多めに記載することは…」私文書偽装になる可能性があるのでお勧めできません。
本投稿は、2024年06月25日 19時00分公開時点の情報です。 投稿内容については、ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮してご利用いただくようお願いいたします。
