個人事業主が人を雇用する場合
お世話になります。近く個人事業主として、美容関係のお店を開きます。
すべてを一人で営業は難しい為、人を雇用したいと考えております。
従業員の方にお願いするのは、基本的に予約制の営業になりますので、予約が入った場合のみお願いする形で、店舗に常駐してもらう形ではありません。お客様1人につきいくらという形の給料形態を検討しておりますが、こういう形態は法律上問題ありませんか？もしくは、店舗に常駐してもらって（本人が帰ったりするのが面倒なので常駐希望した場合）給料形態は同じ場合でも問題ないでしょうか？
また、アルバイトまたは、業務委託のどちらの方法が適正でしょうか？また、どちらがメリットがありますか？手続き等も教えていただけたら幸いです。
よろしくお願い致します。
税理士の回答
中島吉央
業務委託の体系だと思われます。
本投稿は、2020年01月12日 21時28分公開時点の情報です。 投稿内容については、ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮してご利用いただくようお願いいたします。
