三期目の消費税の支払い。

こんにちは。

「売上げは1000万円を越えております」というのは、1期目の売上が1,000万円を超えている、という意味でしょうか？
心配している内容から察するに、おそらく超えていないと思います（3期目が超えた、という意味ですね？）。

では、2つ、質問させてください。
①2期目の上半期の売上は1,000万円を超えていますか？
②2期目の上半期の給与等支払額（所得税の課税対象とされる給与・賞与等）は1,000万円を超えていますか？

①と②の両方がYesの場合、3期目は消費税の課税事業者となります。

2期目の上半期のことを「特定期間」と言います。
特定期間の①又は②で判定を行い、Yesの場合は3期目が課税事業者になるということです。
どちらかで判定を行えばいい（会社の任意）ので、両方がYesになるとやばい、という考え方で良いです。

売上げは1000万を越えております。従業員への給料の支払いは500万以下になります。
この場合、今期は課税対象になりますでしょうか？

売上からは、1期の課税売上が、1,000万円を超えているか？（1期の月数で少し変わりますが）
1期目はどうでしたか？
給料は、2期目の上半期の給料が1，000万円を超えていますか？
添付しますので、見てください。
https://www.nta.go.jp/publication/pamph/shohi/kaisei/pdf/h23kaisei.pdf

あるサイトを見ると従業員の給料が1000万以下である場合は非課税対象と書いてあり、どちらが正しいのか分からない状態です。

添付を見れば、わかります。
今期の問題ではありません
2期前と
前期の上半期です。

森本良亮 様

詳しくありがとうございます。
特定期間にも1000万を超える給料は払っておりません。
ただ、この給料の支払いが何を指すかですが、
従業員でしょうか？
それとも外部委託してる外注費も入りますでしょうか？

特定期間の売上は1,000万円を越えてましたか！
その場合、確かに給与等支払額を考えねば…ですね。

国税庁のHPに次のように記載されています。
（https://www.nta.go.jp/law/shitsugi/shohi/22/09.htm）
所得税法施行規則第100条第1項第1号《給与等、退職手当等又は公的年金等の支払明細書》に規定する給与等の金額をいうことから、当該給与等の金額とは、所得税の課税対象とされる給与、賞与等が該当し、所得税が非課税とされる通勤手当、旅費等は該当せず、未払額は含まれません。

つまり、（ざっくり言ってしまえば）給与明細です。
外部委託費は含みませんが、従業員だけでなく役員報酬も含みます。