社会保険料の給与天引きタイミングがずれてるので戻したい

パターン２は、社会保険料の引き方として間違っていますので、これを正しい控除方法であるパターン１にするのは、あるべき姿です。

よく考えてください。
パターン１の方が控除のタイミングが遅いですよ。
パターン２の変更なら、控除が１ヶ月遅くしますから、１２月の給与から、社会保険料は控除しなくなります。２ヶ月分控除するのではなく、控除しなくなりますよ。

長谷川様

早速返信いただきありがとうございます。パターン1に戻します。
その場合ですが、１２月から２か月分を引いていいのでしょうか？
その場合、源泉徴収簿の社会保険料などの控除額は１２月だけ多くても問題ないのでしょうか？
（そちらの方が正しいお金の流れになるので良いとは思うのですが）

社会保険料天引きが下記パターン２でスタートしたとして、年末の１２月にパターン１に戻す場合は、社会保険料２か月分を１２月に給与から引いてもいいものでしょうか？

パターン２からパターン１へ変更すると、１２月は社会保険料を控除しなくて良いはずです。

長谷川様

返信ありがとうございます。

私のパターン２の読み間違えでした。パターン１が一か月遅れているという現状です。
６月からの給与の振り込みで社会保険料が引かれておらず（たぶんですが、手続き系で６月の設定が間に合わなかった関係かもしれません）一か月分が給与から引かれてないという状況でした。
そのため、１２月から２か月分引いてもいいのか？という質問をさせていただきました。

むしろひかないといけないので、その場合はの処理は特別何かをする必要があるか？という質問に変更させてください。失礼しました。

社会保険料天引きが下記パターン２でスタートしたとして、年末の１２月にパターン１に戻す場合は、社会保険料２か月分を１２月に給与から引いてもいいものでしょうか？

社会保険料は、前月分を給与から控除する決まりです。
当月分を控除する変更は、間違った控除方法に変更することになりますから認められません。

当社が15日締めの同月25日払いでした。

その場合は現給与システムの設定があっておりました。
私の勉強不足で長谷川様のお時間を使ってしまい申し訳ございません。
ただ、不安（ちゃんと支払ってないのかも？？？という不安）が解消されてほっとしてます。
ありがとうございました。