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Wワークで扶養を外れるタイミング。職場にバレる?

パートで働く主婦です。
現在、平成30年度4月〜平成31年度3月末(8月中は休職扱い)の雇用契約で働いております。
月々の給与形態は以下の通りです。

・給与 約103,000円/月
・通勤手当 約12,000円/月

祝日等もあり、今現在3ヶ月間の給与平均額は、社会保険の扶養範囲内である月額108,344円は下回っています。
しかしフルで働くと7月中はその額も越えてしまうかもしれません。

また、本業と並行し4月からクラウドソーシングを始め、現在はサイトに売り上げをプールしている状態(約40万円)です。

本業の給与が増えるのを機に扶養から外れ、副業の報酬も銀行振込みし、今後はWワークを続けたいと考えております。

本業は8月中は仕事がないため、その期間は他の職に就くことは認められています。
しかし、本業と並行して副業をして良いかはグレーゾーンです。

この場合、8月以降も副業をしていた事は12月の年末調整、もしくは3月の確定申告で職場にバレる可能性はありますか?(居住地は特別徴収が原則のようです)

住民税の額が職場に通知されるのは、契約の切れる3月以降であろうと考えているのですが間違いないでしょうか?

また、扶養から外れた事は職場にバレるものですか?

分かりづらい文面で申し訳ありません。
何卒よろしくお願い致します。



税理士の回答

この場合、8月以降も副業をしていた事は12月の年末調整、もしくは3月の確定申告で職場にバレる可能性はありますか?(居住地は特別徴収が原則のようです)

税務上、副業が本業の勤め先に発覚するのは住民税の金額が勤め先に通知されることがきっかけとなるケースが考えられますが。これは、年末調整や確定申告で発覚することは考えられません。
ご不安でしたら、確定申告でお願いすれば、クラウドソーシング(事業所得または雑所得)の住民税を特別徴収ではなく、普通徴収(自分で納めること)ができますのでそれをご利用されてはいかがでしょうか。

住民税の額が職場に通知されるのは、契約の切れる3月以降であろうと考えているのですが間違いないでしょうか?

通常、住民税額が通知されるのは5月から6月頃と考えられますので間違いないかと思います。

また、扶養から外れた事は職場にバレるものですか?

これはご質問者様の職場ということでしょうか。でしたら発覚することはないかと思います。

ご参考になれば幸いです。

確定申告をして、副業の雑所得については、住民税の普通徴収(天引きではなく、自分で納付)を選択すれば、職場に知られにくいと思います。
5月に会社に通知される住民税の特別徴収は、給与分のみです。

配偶者特別控除が受けられる場合もあるので、以下のサイトでご確認ください。
https://www.nta.go.jp/taxes/shiraberu/taxanswer/shotoku/1195.htm

お返事が遅くなり、失礼致しました。

きちんと確定申告したいと思っていたので、大変参考になりました。

お二方とも有難うございました。

本投稿は、2018年06月24日 09時18分公開時点の情報です。 投稿内容については、ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮してご利用いただくようお願いいたします。

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